Klager til din statslige arbejdskomité eller National Labor Relations Board vedrører uretfærdige arbejdsmetoder, der kan forekomme på din arbejdsplads. Kongressen har vedtaget love, der forbyder uretfærdig arbejdspraksis i de fleste amerikanske arbejdsmiljøer. For eksempel blev uretfærdige arbejdsmetoder begået af arbejdsgivere for det meste forbudt i henhold til lov om arbejdsmarkedsrelationer. Union-begået uretfærdig arbejdspraksis var stort set forbudt af Taft-Hartley Act, USLegals websted.
Trin 1
Skriv ned alle relevante fakta om din klage. Dokumentér alle oplysninger vedrørende din potentielle arbejdsklagenes klage. Identificer de involverede parter, bemærk rækkefølgen af begivenheder, som du husker dem og beskrive andre relevante spørgsmål. Udfyld disse skriftlige noter, mens du nemt kan genkalde de oplysninger, du vil kommunikere.
Trin 2
Kontakt National Labor Relations Board. NLRB undersøger klager vedrørende påståede urimelige arbejdsmetoder i USA. Klager kan indgives af arbejdsgivere, medarbejdere eller fagforeninger.
NLRB anbefaler dig at kontakte det regionale kontor, der er tættest på din arbejdsplads, og tale med en informationsofficer, som vil hjælpe dig med at afgøre, om problemet er inden for NLRB-udførelsen. Hvis du beslutter dig for at fortsætte, hjælper officereren dig med at udfylde en klageformular. Du skal indsende klagen inden seks måneder efter den påståede begivenhed.
Trin 3
Ring til din statlige afdeling for arbejde. Hver statsafdeling for arbejdskraft håndhæver statslige arbejdslove og håndterer spørgsmål, der er relevante for arbejdsgivere og medarbejdere i den pågældende stat. Kontakt dit DOL-kontor, og spørg, om de nationale arbejdslove dækker den situation, der diskuteres i din potentielle klage.
Trin 4
Konsulter med en advokat. Hvis du beslutter dig for at fortsætte med din arbejdsrelaterede klage, anbefaler Arbejdsoplysningsressource EmployeeIssues.com dig at ansætte en advokat for at hjælpe dig. Advokaten vil formulere din klage korrekt og rådgive om, hvorvidt du skal indsende klagen på føderalt eller statsligt niveau.
Ting du skal bruge
- Skriftlig konto for din version af begivenheder
- Nationale Arbejdsforbindelsesstyrelsens klageformular
- Arbejdsdepartementets klageformular (hvis relevant)
