Motivation er lige så vigtig som færdigheder, når det kommer til at gøre en succes ud af din virksomhed. Ikke alene skal hver medarbejder motiveres, virksomhedens medlemmer skal lære at arbejde sammenhængende som et team. Der er udviklet en række motiverende øvelser for at hjælpe med at opbygge holdånd, og nogle af dem kan ikke udføres på kontoret. Selv om nogle virksomheder betaler for at levere sådanne aktiviteter, kan du selv udføre dem for små eller ingen omkostninger.
Alle bundet op
Denne øvelse bør ikke tage mere end 30 minutter og kan bruges som isbryder. Det bygger teamwork, problemløsning og kommunikationsfærdigheder. Deltagerne danner først en cirkel mod hinanden. De bevæger sig fremad og strammer cirklen, indtil de let kan forstå hinandens hænder. Deltagerne forankrer hinandens arme rundt om hinanden og greb hinandens hænder, indtil gruppen ligner en sammenflettet tråd. Udfordringen er at udrydde gruppen uden at slippe af hendes hænder, en opgave der kan kræve stor fleksibilitet og planlægning.
Historiefortælling
Denne øvelse er specielt egnet til at udvikle kreativitet og virksomhedsånd. Det kan også bruges til at hjælpe bredt adskilte holdmedlemmer til at kende hinanden bedre. Holdet opretter sin egen historie, som er delfakta og delfiktion. Historien involverer deres kollektive rejse inden for virksomheden, herunder forhindringer, tilbageslag og fremtidige begivenheder. Deltagerne opfordres til at blande mytiske elementer ind i historien for at skabe en humoristisk, magisk og episk fortælling.
Søg og redning
Denne øvelse bygger teamwork ved at have holdmedlemmer svar på en simuleret nødsituation. Gruppen er opdelt i fire hold - kommando og kontrol, navigation, førstehjælp og transport. Hvert hold er orienteret om, hvordan man udfører sine funktioner. Der meddeles en meddelelse via en intercom, hvor der er sket to ulykker, og at ofre skal lokaliseres, behandles og transporteres til lokale hospitaler. "Ofrene" har været forudindstillet i vanskelige at finde steder, og "hospitalerne" er forudbestemte websteder.
Opfinderne
Denne øvelse bygger teamwork og kreativitet. Gruppen er brudt i konkurrerende hold med fem til 10 deltagere hver. Hvert hold får en kasse indeholdende almindeligt anvendte genstande og instrueres til at designe, bygge og teste en opfindelse. De er forsynet med specifikationer og vurdering af kriterier og givet to eller tre timer for at fuldføre opgaven. En dommer bestemmer hvilket hold bygget den mest nyttige opfindelse, og hvert hold får en score for deres opfindelser.
