En karrierehandlingsplan kan hjælpe dig med at udvikle en stærkere og klarere vision for din professionelle fremtid. Med denne plan kan du tage praktiske skridt hen imod at se, at syn bliver en realitet. Du behøver ikke allerede have en vis grad af succes til at lave en karrierehandlingsplan. Faktisk kan denne type karriereplanlægning hjælpe dig med alt fra at lave en karriereændring for at opdage, hvad du vil gøre i første omgang.
Fungere
Karrierehandlingsplaner hjælper dig med at identificere, hvordan du skal arbejde på at nå karrieremål og -mål. Janice M. Guerriero og Robert Glenn Allen i "Key Questions in Career Counseling: Teknikker til at levere effektive karriere rådgivningstjenester" forklarer, at karriere handlingsplaner hjælper dig med at evaluere dine interesser og prioriteter og derefter hjælpe dig med at fokusere på de vigtigste aspekter af din karriere. I modsætning til karrieremålsætninger eller professionelle biografier deler du normalt ikke karriereplaner med potentielle arbejdsgivere.
Funktioner
Uanset om det omfatter nogle få korte afsnit eller et par sider, vil en karrierehandlingsplan ofte identificere en række faktorer i forbindelse med udøvelsen af dine professionelle mål. Guerriero og Allen siger, at funktionerne i en karrierehandling omfatter følgende: detaljerede handlingstrin og en foreslået tidsplan for at nå dine karrieremål; en liste over faktorer i dit liv, der både støtter og modsætter dig dine mål; en liste over hindringer, som du skal overvinde; og en liste over ressourcer, som du kan bruge til at nå disse mål.
Fordele
Karriere handlingsplaner kan give en bred vifte af fordele for din karriere. Megan Basham i den karriereorienterede vejledning "Udover enhver succesrig mand: En kvindelig vejledning til at få det hele" forklarer, at en karrierehandlingsplan kan hjælpe dig med at skitsere en klar, omfattende og organiseret strategi for enten at fremme i din nuværende karriere eller skiftende erhverv. En karrierehandlingsplan kan hjælpe dig med at komme forbi det drømmende stadium og flytte dig mod en mere givende karriere, hvor du faktisk forfølger dine professionelle mål på mere proaktive måder.
Advarsler
De mest effektive karrierehandlingsplaner indeholder detaljerede handlingstrin og specifikke tidsplaner for at opnå professionelle mål. Barry Siskind i "Selling From the Inside Out" forklarer, at "der er to typer tilbageslag: omstændigheder uden vores kontrol og selvstændige forhold." Han forklarer, at for at en karrierehandlingsplan skal være effektiv, skal du stå over for virkeligheden af din aktuelle omstændigheder og udvikle klare skridt i retning af at nå dine professionelle mål samt skitsere, hvordan du vil løse de mangler og begrænsninger, som du står overfor.
anbefalinger
Brug en professionel karrierevejledning, som Richard N. Bolles '"Hvilken farve er din faldskærm: En praktisk vejledning til jobjagere og karriereændringer" eller Siskinds "Salg indefra ude" for at hjælpe dig med at gå igennem processen med udvikle en karriere handlingsplan. Tillad dig den nødvendige tid til at udvikle en klar, omfattende plan, og søg efter tilbagemelding fra to eller tre betroede professionelle rådgivere, som din nuværende chef eller kollega. Få også opmuntring og støtte fra fire eller fem venner, når du søger at gennemføre din plan.
