Det forekommer nogle gange som at få et job er en fangst-22: Du kan ikke få et job uden erfaring, og du kan ikke få erfaring, medmindre du har et job. Dog påpeger Joyce Lain Kennedy's "Cover Letters for Dummies", at du måske har evner og erfaringer, der er relevante for din ønskede position, selv uden beskæftigelseserfaring. Nøglen er at skrive et imponerende følgebrev, der gør opmærksom på de måder, hvorpå du er kvalificeret i stedet for at understrege din manglende erfaring.
Omfattende bogstaver
Når man overvejer en uerfaren kandidat, er arbejdsgiverne ofte bekymrede over umodenhed og mangel på professionalisme. Et solidt, professionelt følgebrev kan lette disse bekymringer. Katharine Hansen og Randall S. Hansen af Quintessential Careers identificere flere teknikker for at undgå nybegynderfejl. De anbefaler, at du holder dig til standard business letter format og holder brevet til en enkelt side. Rediger dit brev nøje for grammatik, syntaks, tegnsætning og aktiveringsfejl.
Anvendelse af akademisk oplevelse
At gå i skole er som at gå på arbejde. Du kommer til tiden. Du arbejder, nogle gange med et hold, for at opnå specifikke mål. Du er ansvarlig for dine resultater. Kennedy anbefaler at anvende denne kendsgerning i dit følgebrev. Medtag et stykke eller to, der beskriver, hvordan dit klassearbejde er direkte anvendeligt til den ønskede stilling. Anvendelsen af din uddannelse kan være særlig værdifuld, hvis du har taget klasser, der er direkte relateret til det job, du ønsker, eller har opnået ekstraordinære resultater, som f.eks. En perfekt karakterpoint eller højprøve score.
Tilpasning
Virginia-baserede forsikringsdirektør Courtney Rogers tilbragte år at gennemgå ansøgninger om potentielle medarbejdere. Rogers bemærker, at et brevbrev, der viste medarbejderen, havde undersøgt hans firma altid stod ud. Adress brevet til det relevante afdelingschef. Undersøg virksomheden generelt og stillingen specifikt. Demonstrere den viden i dit følgebrev.
Frivilligt Erfaring
Kennedy anbefaler at du fremhæver relevant frivilligt arbejde og livserfaring med fokus på, hvordan du kan anvende den erfaring til det job, du ønsker. Nogle eksempler kan omfatte holdsporter i skole, spejder, lederkurser og frivilligt arbejde i din kirke. Rogers bemærker, at dette kan være særligt kraftfuldt, hvis du kan give en reference, der vil diskutere dit frivillige arbejde.
sandfærdighed
Både Rogers og Kennedy advarer mod at ligge i dit følgebrev. Uden beskæftigelseserfaring kan det være fristende at overdrive eller udrette dine kvalifikationer og erfaring. Dette er en dårlig ide. Selvom du ikke bliver fanget under interviewprocessen, bruger du resten af din tid der og venter på at blive fundet ud af det. Mange arbejdsgivere overholder en streng politik for opsigelse af medarbejdere, der løj i deres ansøgninger, selv efter mange års vellykket bidrag.
