Passiv aggressiv personlighedsforstyrrelse var engang en diagnose givet til personer, der viste vrede og aggression gennem modstand i stedet for åbenlyst at vise deres utilfredshed. Ifølge National Institutes of Health bliver PAPD ikke længere anerkendt af psykiatriske fagfolk som en officiel diagnose. En person kan dog stadig vise passive aggressive tendenser.
Bevidst Ineffektiv
Når de bliver instrueret til at fuldføre en opgave, vil de fleste individer enten opføre sig som angivet eller stemme deres modstand mod anmodningen. For den enkelte med passive aggressive tendenser kan det dog ikke være en mulighed, der åbent giver udtryk for sin utilfredshed med anmodningen. Disse personer kan vise deres vrede eller frustration ved bevidst at udføre opgaven forkert. Dette affald tid både for den enkelte og autoriteten figur gør anmodningen. På denne måde kan det passive aggressive individ "straffe" myndighedsfiguren for at fremsætte anmodningen uden at indlede konflikt.
mukker
"Psykologi i dag" rapporterer, at sulking er en fælles indikator for passiv aggressiv adfærd. Selvom ikke alle tilfælde af sulking kan kategoriseres som passiv aggressiv, når en person svulmer i at ikke få det, han ønskede, men enige om de nuværende omstændigheder, viser han passiv aggressivitet. For eksempel, hvis du og en passiv aggressiv ven gik til en film, kan din ven lykkeligt være enig med dit forslag, men sulk over selve filmen, hvis den ikke var den, han faktisk ville se.
Hyppig glemsomhed
Den passive aggressive person kan forstyrre sit ansvar og som et resultat forsøge at undgå dem helt. Ifølge New York Citys Langone Medical Center kan en historie med hyppig glemsomhed betyde passiv aggressiv adfærd. Den enkelte finder en måde at undgå de opgaver, hun ikke ønsker at gøre, mens man undgår skylden for hendes forsætlige utilstrækkelighed ved at hævde, at hun uskyldigt "glemte". Hvis du forsøger at chastise hende for hendes adfærd, bliver du skurken, fordi hun "kan hjælper det ikke. "På den måde undgår individet både sit ansvar og konsekvenserne for det.
Passing Blame
Den passive aggressive person er sjældent villig til at acceptere skylden, når hans handlinger gør en anden ulykkelig - især hvis det betyder at indrømme sine fejl til en autoritetsfigur. Mens de fleste individer ville undskylde deres chefer for en legitim fejl, var det med den passive aggressive person fejlagtigt hensigtsmæssigt, og en undskyldning vil blot være en måde for den enkelte at placere skylden på en anden.
Karriere Hopping
Seattle-terapeut Michael Samsel siger, at en karakteristisk karakter af nogle passive aggressive individer er manglende evne til at holde et job i lang tid. Den passive aggressive person kan have brug for og ønsker beskæftigelse, men på grund af hendes foragt for autoritet saboterer hun sine jobmuligheder med udskydelse, ineffektivitet og fjendtlighed.
