At tilbyde et miljø uden kendte sikkerhedsrisici kræves i henhold til loven, ifølge Arbejdstilsynet eller OSHA. At sikre en sikker arbejdsplads for medarbejdere og kunder er afgørende for alle virksomheder, uanset størrelse eller industri. Manglende korrekte sikkerhedsforanstaltninger og bevidsthed kan føre til ulykker, øgede forretningsomkostninger og ubesvarede arbejdsdage. At dyrke et arbejdsmiljø, som fremmer sikkerhed på alle områder af en virksomhed, betyder ansvarlig ledelse og opmærksomhed på medarbejdernes velfærd.
Trin 1
Udpege en sikkerhedskoordinator for din virksomhed. Afhængigt af virksomhedens størrelse og forretningsaktiviteter kan denne stilling kræve deltids- eller fuldtidsopmærksomhed. Denne koordinator bør være ansvarlig for at skabe træningsmaterialer, identificere sikkerhedshensyn og koordinere sikkerhedsstrategien for virksomheden. Når det er nødvendigt, skal sikkerhedskoordinatoren være ansvarlig for forvaltningen af inspektioner fra reguleringsorganer og OSHA.
Trin 2
Identificer sikkerhedsrisici på din arbejdsplads. Gennemgå rutinemæssige processer, der involverer kemikalier eller kaustiske midler, ekstrem varme eller kulde, skarpe genstande og maskiner. Medtag en gennemgang af problemer med den fysiske struktur eller layout af dine bygninger og faciliteter.
Trin 3
Korrigér eventuelle risici i forbindelse med konstruktion eller udstyr for at illustrere virksomhedens engagement i sikkerheden. Fix krakkede fortove, tilføj sikkerhedsudstyr til maskiner og tilbyde en nem metode til opbevaring af rutine sikkerhedsudstyr.
Trin 4
Opret træningsmaterialer til alle identificerede sikkerhedshensyn i din virksomhed. Disse materialer kan være visuelle, skriftlige eller video guider. Medtag flere træningsmuligheder, der passer til alle medarbejderniveauer. Uddannelse bør tilbydes til nye medarbejdere, medarbejdere, der skifter job og som et rutinemæssigt krav om at holde medarbejderne opmærksomme på sikkerheden.
Trin 5
Anbring tegn på eller i nærheden af farlige arbejdspladsaktiviteter. Visuelle påmindelser om sikkerhed kan bidrage til at fremme en atmosfære med henblik på at øge sikkerhedsbevidstheden. Overvej at inkludere et sikkerhedsdiagram, der viser, hvor mange dage virksomheden har været ulykkesfri for at fremme ansvaret, alle medarbejdere skal sikre en sikker arbejdsplads.
Trin 6
Indarbejde sikkerhedsmål i virksomhedens mål. Tilslut virksomhedens mål til præstationsevalueringer og kompensation. Fremme sikkerhed på arbejdspladsen i hele virksomheden ved at binde bonuser og fremskridt til sikkerhedsmål.
Trin 7
Etablere en metode for alle medarbejdere til at rapportere sikkerhedsproblemer eller overtrædelser på en fortrolig måde. Opmuntre medarbejderne til at hjælpe virksomheden med at opretholde en sikker arbejdsplads ved at underrette ledere eller sikkerhedskoordinatoren, når der opstår en farlig situation.
Tips
- Medtag beredskab som led i din sikkerhedstræning og planlægning.
