Smarte virksomheder forstår ofte, at medarbejdernes sundhed gør det muligt for en mere succesfuld virksomhed. For at hjælpe arbejderne sunde, vedtager de ofte wellness-programmer, hvilket ofte øger produktiviteten og reducerer omkostningerne i forbindelse med sundhedspleje og medarbejders fravær. Centrene for sygdomsbekæmpelse og forebyggelse fremmer sundhedsplejeprogrammer på arbejdspladsen som en måde at forbedre livets sundhed og livskvalitet for og reducere landets sundhedsomkostninger.
Generelle Wellness Program Eksempler
Et firma wellness program kan variere fra meget simpelt til meget mere komplekst. En nem ide at opmuntre medarbejderne til at bevæge mere er at give hver arbejdsgiver en skridttæller og starte en udfordring. Tilbyde præmier til topsteget som et incitament for medarbejderne til at deltage i udfordringen.
Hvis du har plads på dit kontor, overveje at tilbyde fitnessklasser som yoga en eller to gange om ugen. Hvis der ikke er plads nok, kan virksomheden sponsorere en del af et medlemskab for sine medarbejdere til et lokalt gym eller fitnessstudio.
Et wellness-program kan også udvide sig til mad. Hold pause rummet fyldt med sunde snacks, såsom frugt, så de ikke vender sig til sukkerholdige godbidder, når eftermiddagens nedgang rammer. Lav vandflasker billigere end sodavand i automaten (eller fjern helt sodavand), så de er mere tilbøjelige til at købe H2O.
Medarbejdere kan godt lide at deltage i en yogaklasse under frokostpausen. Fotokredit: fizkes / iStock / GettyImages Specifikke Wellness Program Eksempler
SAS, et internationalt softwarefirma i North Carolina, tilbyder sine medarbejdere et wellness-program bygget omkring sin rekreative og fitnesscenter. RFC er åbent for SAS medarbejdere, pensionister og familiemedlemmer. Wellnessprogrammet omfatter sundhedskontrol, rygestop og belønninger for fitness-præstationer, deltagelse i fritidsaktiviteter og afslutning af seks måneders vej til wellness-program. Sundhedscentret på stedet yder primær sundhedspleje og forebyggende service til medarbejdere og overdækkede personer.
Universitetet i Alaska ansatte kan udfylde en personlig wellness profil for at identificere sundhedsproblemer og lede deres deltagelse i on-site sundhed og wellness aktiviteter. UA Health in Action-programmet, i partnerskab med Wellness Initiatives Network for Alaska, fungerer også som portal for universitetsansatte til sundheds- og wellness-aktiviteter. Medarbejdere kan deltage i sundhedsundersøgelser, fitnessbegivenheder, sundhedsseminarer, sundheds coaching, wellness pauser og online sundhedssporing. Universitetet giver incitamenter til deltagelse i nogle programmer.
